Tilburg in Business 2016
Het bedrijf kent dus geen ander belang dan dat van haar opdrachtgever. Bergen: “Wij gaan uit van vertrouwen en een duurzame samenwerking. Daarom overleggen wij altijd de originele CV’s en NAW-gegevens en zijn vacatures en cv’s bij ons nooit anoniem, maar altijd persoonlijk. We presenteren de vacature met hun oorspronkelijke lay-out en inhoud, omdat je nu eenmaal het beste kunt selecteren op basis van ‘echte informatie’. Wij vragen ook geen exclusiviteit; opdrachtgevers en kandidaten maken zelf uit wat ze doen met de informatie die Primatch heeft zich in de afgelopen jaren gespecialiseerd in het ondersteunen en versterken van organisaties in hun recruitmentproces. Bergen: “Wij verzorgen alleen de werkzaamheden waarvoor een opdrachtgever onze hulp nodig heeft. Van het opstellen van een scherpe profielbeschrijving, het schrijven van een wervende vacaturetekst en het uitzetten daarvan in de juiste Zelf uw personeel werven? VERTROUWEN & DUURZAME SAMENWERKING wij hun aanreiken. Per slot van rekening gaat het ons enkel om de best mogelijke oplossing voor de openstaande vacature.” De werkwijze leidt gemiddeld tot 70% lagere recruitmentkosten ten opzichte van de traditionele fee die bedrijven betalen voor bemiddeling. “Ons uitgangspunt is dat niemand beter in staat is om de juiste man of vrouw voor een openstaande functie te vinden, dan de opdrachtgever zelf. Wij ondersteunen hem daarbij, versterken zijn recruitmentproces, zónder op zijn stoel te gaan zitten.” media, tot en met het beoordelen en selecteren van kandidaten. Al dan niet met referentiecheck en assessment. Primatch verzorgt het hele traject of alleen bepaalde onderdelen daarvan. Modulaire HR dienstverlening, tegen een faire en volledig inzichtelijke vergoeding op uurbasis. Efficiënt, effectief en neutraal, vanuit geen ander belang dan dat van de opdrachtgever.” VOLLEDIG INZICHTELIJKE MODULAIRE HR DIENSTVERLENING PRIMATCH HR GROEP | Ringbaan Oost 451 | 5017 AA Tilburg 088-53 25 111 | info@primatch.nl | www.primatch.nl TILBURG IN BUSINESS 29
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=